Ferie, diritto irrinunciabile e divieto di monetizzazione durante il rapporto di lavoro (eventuale pagamento ferie residue solamente alla fine del rapporto).
Data e ora
29 Settembre 2022
Dove: CENTRO STUDI START, Sutri (VT)
Necessario che siano sempre concordate con il datore di lavoro (piano ferie).
Le ferie residue non si perdono, restano a disposizione del dipendente ma il datore di lavoro resta obbligato a versare comunque i contributi previsti.
Corte di Giustizia dell’Unione Europea e rifiuto deliberato e consapevole del lavoratore.
Permessi, su base oraria e in base alle necessità personali del lavoratore, devono essere goduti, a pena di decadenza, entro il 30 giugno dell’anno di maturazione, altrimenti devono essere pagati dal datore di lavoro (monetizzazione dei permessi).
Interverrano:
- Riccardo Cerulli (Consulente Amministrativo – Presidente Centro Studi START)
- Andrea Cruciani (Avvocato – Vicepresidente Centro Studi START)
Data e ora